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両立支援ハローワーク、求人情報の読み方 ～待遇
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両立支援ハローワーク
家庭生活において、様々な制約がある女性の転職を支援してくれる機関が「両立支援ハローワーク」です。「両立支援ハローワーク」とは、以前は「レディス・ハローワーク」という名称だった女性専用の公共職業安定所のことで、1999年の男女雇用機会均等法の改正に伴い、「両立支援ハローワーク」という名称に統一されました。家庭生活と仕事の両立を支援する、働く女性のために設立されたこの機関では、働く意志さえあれば誰でも登録可能で、再就職準備セミナーや技能習得講座などを実施して、就職活動の支援をしています。
また、コンピューターによる職業適性検査や職業興味検査などもあり、転職や就職をするにあたって、自分の適性や興味をチェックすることができます。就職を希望する女性の多様なニーズに合わせて職業相談や紹介を行っているため、転職を考える女性には心強いサポート機関です。
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求人情報の読み方 ～待遇
転職を考えて求人情報を比べる際に、やはり気になるのが待遇面です。 待遇とは、主にお金に関すること。 つまり給与や賞与、各種手当て、昇給などについて書かれています。給与額は経験や社会保険、各種手当ての有無によって変わってきますから、求人情報に書かれている金額は大体の目安として見ます。各種手当てとは、家族手当や住宅手当、時間外手当などのことで、企業によって呼び方が違うこともありますし、支払われる基準も変わってきますので詳しくは面接時に確認しておくようにしましょう。
健康保険や厚生年金、雇用保険などの社会保険が完備されているのかも大切な点です。 また、交通費が出るか出ないかも待遇の欄に書かれています。待遇面については、面接時にも遠慮してハッキリと聞けないという方がいらっしゃいますが、大切なことですから必ず確認しておきましょう。
書店の本の普通のマニュアルに
書いてあることを実行しても意味があると思いますか？
- 書店等では絶対に手に入れることはできない、
実際に面接の経験をデータ化して作った
他には出回っていないテクニック集が
あるとしたらほしくないですか？
それで年収が変わってくるとしたら・・・・
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