３０代４０代からの転職情報サイト

ハローワークでの転職相談／転職活動の準備

Thu, 03 Jul 2008 00:56:59 +0900

ハローワークでの転職相談

ハローワークで求人情報を閲覧し、条件に合った求人が見つかった場合、併設されているプリンターで求人票をコピーし窓口に持っていけば、転職相談をマンツーマンで行ってくれます。１回あたり１件という制限はありませんので、希望にあった求人をいくつか探してから相談に行くのがポイントです。転職相談で条件が合ったと認められると、ハローワークの職員の方が直接企業に面接の申し込みをしてくれます。

面接が決まったら、後はいかに自分をアピールするかなど、面接に向けての事前準備に入ります。ハローワークは冷やかし面接は少ないので、採用される確率は高いといわれています。また、採用が決まったら、失業保険等の手続きもありますので、ハローワークには、かならず連絡する必要があります。

良い転職をするための情報.、転職と求人の状況

Wed, 18 Jun 2008 17:38:13 +0900

良い転職をするための情報.

転職は新たな人生をスタートする大事なきっかけでもあります。そのためにもいち早く情報を集め、よりよい条件で求人を出しているところを見つけることが必要になります。自分の経験や技術を過信するだけではなく、新たに何かを身に付けるエネルギーも必要になってきます。いろいろなところに情報が溢れかえっています。インターネットで一言“転職”と探しても数え切れないくらいのサイトが出てきます。

その中で自分にあった環境で、自分の持っている能力をどれだけ発揮できるかを見定めて転職活動をすることで、よりステップアップして自分自身を成長させるきっかけにもなります。そうした貴重な機会を無駄にしないためにもしっかりとした基盤を持っている会社に勤められるように努力を怠ってはなりません。

女性の働き方～SOHO・起業、や転職を知らせるタイミング

Sat, 14 Jun 2008 15:49:59 +0900

女性の働き方～SOHO・起業

「働く」といえば、これまでは正社員やパートとして外へ働きに行くことを指していましたが、ネットワーク環境が整備された現在はＳＯＨＯという形態で働くことが可能となってきました。

女性がＳＯＨＯとして働くメリットとしては、やはりパートや派遣社員と同じように「時間の融通が利くこと」が挙げられます。確かに起業することは苦労も多く、収入的にも出来高制で安定しませんので誰もが簡単にできることではありません。しかし、自分のペースで働けるという点では他の形態より融通は利きますし、将来的に事業を大きくしていくことも可能です。遣り甲斐がある仕事を求める方には、最適な働き方といえるでしょう。

転職の際の手続き(年金・健康保険・雇用保険)│転職に役に立つ様々な女性の資格

Mon, 09 Jun 2008 02:39:04 +0900

転職の際の手続き(年金・健康保険・雇用保険)

転職する際、離職期間がある場合は年金や各種保険は自分で手続きしなければなりません。年金は、退職の翌日から１４日以内に各自治体の役所にいって｢厚生年金｣などから｢国民年金｣への変更手続きが必要になります。また、手続きにより転職活動（失業）中の保険料の納入が免除される制度もあります。健康保険も、退職の翌日から１４日以内に各自治体の役所にいって｢国民健康保険｣の加入手続きをする必要があります。

雇用保険は退職時に勤務先から｢雇用保険被保険者証｣と｢離職票｣を受け取ります。半年以上の加入期間がある人は、ハローワークで手続きをして、｢失業認定｣を受けると、｢失業手当｣が支給されます。また、早期に転職できた人は｢再就職手当｣を受け取ることが出来ます。

プラス志向の転職理由：役に立つ女性の転職資格

Thu, 22 May 2008 19:54:10 +0900

プラス志向の転職理由

転職をする時には、その転職理由をどのようにプラスに持っていくのかが、面接時での大きなポイントとなるでしょう。種々の不満で転職を考え、応募先の企業で、その不満理由を述べたとしても、それはマイナス要因になってしまうこともあります。

止むを得ない事情での転職の場合は事実だけを伝え、キャリアアップを目指しての転職ならば、応募先の企業に入社できた場合の目標や、自分がどのような点で貢献でき、今までのキャリアが、その企業にとってどのような役に立つのかを、積極的にアピールすることが大切です。どのような人材が求められているのかを企業情報からしっかりと読み取り、マイナス理由での転職の場合は、それをできるだけ前向きで積極的なものに変え、自信をもって自己アピールすることが成功へと繋がっていきます。

転職活動における応募のコツ：求人情報の読み方～年齢制限

Tue, 13 May 2008 13:03:50 +0900

転職活動における応募のコツ

転職活動における応募には、１社ずつ応募し選考結果を待ってから次という単一応募の方法と、同時に数社応募する複数応募の方法があります。１社に焦点を定めて全力でアタックすると採用率も高くなりますが、不採用が続くと失業期間が長引くというリスクがあります。特に退職後に転職活動をする場合には経済的リスクが大きくなるので、求人情報を出切るだけ多く集めて複数応募の方法をとることがすすめられます。

複数応募には、面接を重ねることによって企業を客観的に比較できるメリットがあります。また、複数から内定が出れば、自分によりあった企業を選ぶこともできます。注意しなければならないのは、情報を多く抱えすぎることによる混乱です。求人広告・提出書類・通知書類の管理などをしっかり行い、スケジュールを書き出しておくことが必要になってきます。

転職活動の落とし穴.および、人材紹介会社とは

Mon, 05 May 2008 00:42:17 +0900

転職活動の落とし穴.

転職した途端に会社が倒産してしまったということの無いように、応募する企業は事前にしっかりと情報収集しておくのが基本です。企業の財務状況などはインターネットですぐ調べられますし、会社四季報などで、会社の運営状況を知ることもできます。希望する業界で働いている知人などから企業情報を集めることも大切です。

具体的には、企業規模や従業員数のほかに、扱う仕事の責任範囲、福利厚生、教育制度などの状況、歴史のある会社かベンチャー企業か、雰囲気がビジネスライクか家庭的かも知りたいところです。もちろん企業側の情報だけでなく、自分自身の細かなチェックも忘れてはいけません。入社後に後悔しないためにも、企業と自分の希望条件がいかにマッチングしているかを探る必要があります。

転職活動におけるスカウトサービス、と転職のための職務経歴書

Thu, 24 Apr 2008 19:01:28 +0900

転職活動におけるスカウトサービス

転職サイトのほとんどに無料のスカウトサービスがあります。スカウトサービスとは、自分の経歴を記した｢キャリアシート｣を転職サイトに登録して、キャリアシートをみて興味を持ってくれた企業から採用情報のメールがくることです。この時キャリアシートは匿名で公開され、個人の特定はありませんので、企業とメールのやりとりで、疑問や不安を解消することができます。

自分に興味を持ってくれた会社から直接メールが届くので、仕事を続けながら転職活動をしている人には大変便利なサービスです。また、自分が情報を得られなかった、思わぬ優良企業からスカウトの可能性もあるというメリットもあります。転職活動を行っている人の多くが自己応募とスカウトサービスを併用しているといわれています。

退職時の諸手続き：女性の転職条件

Wed, 02 Apr 2008 09:23:14 +0900

退職時の諸手続き

退職及び転職にあたり、健康保険・雇用保険・年金・税金の手続きが必要となります。転職先が決まっている場合は、次の会社でそのまま健康保険に加入できますし、退職時に受け取った雇用保険の被保険者証、年金手帳、源泉徴収票を転職先の総務部担当部署に提出すれば、雇用保険、年金、税金の手続きは済みます。転職先が決まっていないまま退職してしまった場合は、退職日の翌日から１４日以内に、市区町村の役場や役所で国民健康保険と国民年金の加入をします。

失業給付金の受給条件を満たしている場合、離職票と雇用保険被保険者証をハローワークに提出して給付を受け、所得税などの税金に関しては、税務署で確定申告を行います。社会保険の加入や納税は国民としての義務であるため、手間がかかり面倒でも、きちんと手続きをしておきましょう。

転職のサポート、転職活動における履歴書の書き方

Tue, 01 Apr 2008 22:02:39 +0900

転職のサポート

転職には、時間も労力もかかります。もし、在職中で転職を考えているのであれば、時間を作るだけでも、一苦労かもしれません。会社での拘束時間が長い場合は、転職を考えていても、充分な時間がとれず、頭を悩ませてしまうこともあるでしょう。そんな時には人材紹介会社で求人情報検索や応募書類作成など、手間や時間のかかる作業をサポートしてもらうことも一つの方法です。

また、内定後の給与調整や、入社日の調整など転職後に経験する諸々の事に対する適切なアドバイスを受けることもでき、初めて転職する人にとっては心強いサポートです。転職を決心したら、一人であれこれと悩むよりも、プロのサポートを受け転職をスムーズに進めていく方が、時間や労力に無駄がなく効率的でしょう。

女性に有利な職種～保育士、転職と求人サイト

Wed, 26 Mar 2008 21:00:34 +0900

女性に有利な職種～保育士

認可されている保育園だけでなく短時間でも気軽に利用できる託児施設なども多くなっていますので、保育士として働ける方の需要も増えているのです。

パートでの募集も多いため子育て中の女性でも働きやすく、職場によっては自分の子どもの面倒を見ながら働けるところもあるようです。待機児童が多くなかなか入園できないため働くことを諦める家庭も多いですが、このようなメリットがあるのも保育士の仕事ならではでしょう。子どもが相手の仕事ですから責任感や体力が他の仕事の何倍も必要になりますが、遣り甲斐は十分だといえるでしょう。

求人情報を集めよう、と採用されるまでの期間

Mon, 10 Mar 2008 13:24:43 +0900

求人情報を集めよう

求人情報を集める手段としては、新聞や求人情報誌、インターネットの求人サイトなどがあります。最近は無料の求人情報誌も増えていますので、コストをかけずにたくさんの情報を入手することが可能です。

そして、これらの情報はインターネットでも見ることができます。希望条件を入力すれば合致した情報だけが表示されますので、紙媒体で一つずつ確認していくよりも効率的に探すことが可能です。求人情報は、自分の希望に合った情報をできるだけ多く集めることが重要です。あまり多過ぎると迷ってしまいますが、多くの情報を集めることで、より自分に合った仕事を見つけられるチャンスが広がるでしょう。

外資系企業への転職、女性の働き方～派遣社員

Fri, 07 Mar 2008 01:55:56 +0900

外資系企業への転職

外資系企業への転職を考えている人は、求人情報と、自分の経験をよく照らし合わせることが必要になってきます。求人の段階で経験を重視した絞込みが多く、未経験者では書類審査で落とされてしまうのが現状です。外資系企業の長所は、年齢や学歴に関係なく仕事の成果がすぐに給与や地位に反映することが挙げられます。また、仕事に関係ないプライベートには一切干渉しないことも特長です。

一方短所は、本社の都合次第で簡単にリストラされることが少なくないことや、採算が合わないと分かればすぐに日本から撤退することが挙げられます。ですから、外資系企業に転職をする際には、企業がまず黒字収支で、毎年利益を上げているかどうかが重要チェックポイントになります。

女性に有利な職種～美容・ブライダル、や転職活動における求人情報の集め方

Thu, 28 Feb 2008 21:45:13 +0900

女性に有利な職種～美容・ブライダル

たとえばエステサロンやネイルサロン、ヘアサロンなどは求人募集も多く、未経験でも採用されやすい業界です。サービス業ですから事務職に比べれば時間的には多少長くなりますが、キャリアを積むことで将来的には自宅で開業するということも可能となります。

また、ブライダル業界もお客様が第一ですから休日などは不規則になりがちですが、女性が多い業界のため結婚や出産を経ても働きやすい環境が揃っています。とくにウェディングプランナーの仕事は人気で、女性ならではの感性を活かせる遣り甲斐のある仕事です。

転職のために求人条件を見極める／幅広い求人

Wed, 20 Feb 2008 17:46:30 +0900

転職のために求人条件を見極める

色々な転職情報の中から自分にあった求人を見つけるにはどのようにしたらいいのでしょうか。まずは、自分の適性を知る必要があります。何が得意分野か、どの様な仕事をしていきたいか、それをしっかりと把握した上で活動をしていくことになります。その上で、転職先となる相手がどういった人材を求めているかを調べる形になります。いくら条件があっていても、会社側が希望していた人材と雇われた側の考えが違うとトラブルになりがちです。

こうしたトラブルを防ぐためにも事前に様々なところで調査をする必要があります。今、インターネットが普及し、ホームページを開設している会社もあります。ホームページを見ると会社がどの様な雰囲気で、どういった人材を求めているかを知ることが出来ます。