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退社するにあたって

転職を決意したら、退社表明から転職までの時期を頭に入れながら、その準備を進めていきましょう。退社願提出から実際に退社するまでの期間は、民法上では「雇用期間に定めの無い場合は、退職申し入れから２週間して退職」ということになっていますが、会社の就業規則などで、退社までの期間に決まりがある場合は、それに従えるよう確認と準備が必要です。

一方、採用する企業側としては、入社を決定してから、なるべく早い期間での入社を望んでいるはずですから、退職の意思表示をして１ヶ月後には転職先の会社に入社できるようにするのが妥当でしょう。退職する時は気まずい思いをしたり、後ろめたさが残らないように、できるだけ円満な形を心がけることが大切です。どこかでまた縁があるかもしれません。 退職によって、今までの繋がりが台無しにならないよう、気をつけましょう。

ハローワークでの転職活動の基本

転職活動で最も基本的のものは、ハローワーク(職安)での求人閲覧ではないでしょうか。 特に、地元の求人情報は充実しています。 求人閲覧の他にも、無償で就職・転職相談に乗ってくれますので、利便性が高いといえます。ハローワークで転職活動をする際には、まず窓口で渡される申請用紙に必要事項を記入し、ハローワークカードを発行してもらいます。 このカードをもとに、仕事を紹介してもらいます。

全国のハローワークにはパソコンが設置されており、自分が希望する条件を入力し、求人を絞り込むことができます。 タッチパネル方式なのでパソコンに不慣れな人でも簡単に探すことができます。ただし、１回あたりの使用時間が限られていますので、自分の求めている条件をきちんと整理するなど、下準備をしてからの検索を心がけたいものです。 また、ハローワークでは自宅で求人が閲覧できるインターネットサービスも行っていますので、情報収集には大変便利です。
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