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転職の際の手続き(年金・健康保険・雇用保険)

転職する際、離職期間がある場合は年金や各種保険は自分で手続きしなければなりません。年金は、退職の翌日から１４日以内に各自治体の役所にいって｢厚生年金｣などから｢国民年金｣への変更手続きが必要になります。また、手続きにより転職活動（失業）中の保険料の納入が免除される制度もあります。 健康保険も、退職の翌日から１４日以内に各自治体の役所にいって｢国民健康保険｣の加入手続きをする必要があります。

雇用保険は退職時に勤務先から｢雇用保険被保険者証｣と｢離職票｣を受け取ります。 半年以上の加入期間がある人は、ハローワークで手続きをして、｢失業認定｣を受けると、｢失業手当｣が支給されます。また、早期に転職できた人は｢再就職手当｣を受け取ることが出来ます。

転職に役に立つ様々な女性の資格

転職には必ずしも資格が必要と言うわけではありません。 資格がなくても未経験であっても受け入れてくれる転職先はたくさんあります。 しかし、資格があればより条件の良い転職先が見つかることも事実です。現在、女性の転職により有利になると言われている資格について触れておきましょう。 まず、外資系や航空関係、貿易関係などで注目されているのが、語学関係の資格です。

英語の場合、以前は知名度の高い英検がもっとも信頼されていました。 しかし、英検は日本国内のみで通用する資格でしかなく、また実用性の低さが指摘されていました。それに取って代わったのが、実用英語検定であるＴＯＥＩＣです。 そのため、今から語学関係の資格の勉強をするのであれば、英検よりＴＯＥＩＣを学んだ方が転職に有利になるでしょう。
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